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2019/12/20 17:57:51 來源︰婁底新新網 通訊dui)保(bao)盒xie)鳳蓮

婁底新新網訊 “根據本月考(kao)勤(qin)通報,你(ni)最近遲到、早退現象頻繁bao) 裉tian)找你(ni)談話重點就(jiu)你(ni)作風散(san)漫問題進(jin)行了解,找ye)轎侍獾鬧 幔  鉤轄渙鰲  2月19日,新化(hua)縣委黨校分管(guan)紀檢工作負責人針(zhen)對(dui)考(kao)勤(qin)督查中(zhong)發現的突出問題,對(dui)當事人進(jin)行了提(ti)醒談話。此次(ci)提(ti)醒談話,是(shi)新化(hua)縣委黨校深化(hua)運(yun)用監督執紀“第一種zhong)翁tai)”bao) 貧dong)問題解決,強化(hua)日常監督,轉變工作作風,堅持抓早抓小、治(zhi)病(bing)救人的一個縮(suo)影。

今年以來,新化(hua)縣委黨校堅持“三個注重”bao) 行xiao)運(yun)用監督執紀“第一種zhong)翁tai)”為黨員bei)gan)部廉潔履職“把(ba)脈問診(zhen)”bao) ?繾?。 zhu)牢黨內監督第一道防線。

注重思想觀(guan)念轉變,牽住“一個牛(niu)鼻子(zi)”。在踐行監督執紀“第一種zhong)翁tai)”過程中(zhong),引導教職工正確認(ren)識到經常性(xing)地“紅紅臉、出出汗(han)”是(shi)對(dui)yun)塹囊恢止匭暮he)保(bao)護(hu),同時(shi),緊緊抓住“主體責任”這個“牛(niu)鼻子(zi)”bao) 敵械dan)位主要負責人帶頭談,其他班子(zi)ying)稍輩握仗福 患短敢患丁 都隊性(xing)鶉蔚墓?韝窬ju),使領(ling)導干(gan)部當好(hao)“操盤手”bao) 趾hao)“責任田”。

注重談話內容(rong)差異,做到有的放矢。新化(hua)縣委黨校堅持 “對(dui)癥下藥”bao) 姓zhen)對(dui)性(xing)地“敲警(jing)鐘(zhong)”bao) ?」?詰閭福 gan)部在受到提(ti)拔(ba)重用時(shi)、有子(zi)女升學結婚時(shi)、有群眾反cong)ying)或有舉報問題時(shi)、有不良傾向發生(sheng)時(shi)去談;分清(qing)職能職責談,班子(zi)ying)稍輩嘀卮cong)率(lv)先(xian)垂範、團(tuan)結協作、大局(ju)觀(guan)念等方面,中(zhong)層干(gan)部側重從(cong)ying)晌 ye)務骨干(gan)、擔負han)?髦氐! 承xing)鍛煉等方面,普通干(gan)部職工側重從(cong)工作態(tai)度qu) 吐曬guan)念等方面進(jin)行談話。

注重談話方式(shi)規(gui)範,嚴明組織紀律。按照全縣工作要求,制定工作方案,對(dui)監督執紀“第一種zhong)翁tai)”的啟動(dong)條(tiao)件、程序、誰(shui)來談、談什(shi)麼(me)、如何規(gui)範記錄(lu)、如何運(yun)用談話結果(guo)等進(jin)行規(gui)範;建(jian)立(li)“校長(chang)負總責,紀檢責任人si)嚀迨凳  N 稍斃 髖 稀甭luo)實“第一種zhong)翁tai)”的工作機制;嚴格談心談話工作紀律,使用談心談話記錄(lu)專用手冊,全程記錄(lu)談心談話內容(rong),及時(shi)梳理、分zhi)觥 闋埽  jian)立(li)談心談話工作檔案。(通訊dui)保(bao)盒xie)鳳蓮)

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